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Empresa de Reclutamiento y Selección de Personal en Perú

Brindamos el servicio integral de reclutamiento de personal y el alquiler de nuestra plataforma web con IA para que su propio equipo gestione vacantes de forma autónoma.

🤖 Plataforma Propia de Selección y Triaje Curricular con Inteligencia Artificial
Servicio BPO de Selección & Alquiler de Software de Reclutamiento. Explore la demostración interactiva en vivo.
EQUIPO AGM CONSULTORÍA

Especialistas en procesos masivos

Capacidad operativa y tecnológica para filtrar convocatorias masivas de alta rotación y posiciones especializadas.

Reclutamiento masivo de operarios y personal de planta
OPERARIOS Y PLANTA
  • Operarios de Producción
  • Estibadores y Almaceneros
  • Personal de Limpieza y Mantenimiento
  • Ayudantes de Obra y Peones
  • Choferes y Conductores de Reparto
Reclutamiento de técnicos especializados e instaladores
TÉCNICOS E INSTALADORES
  • Técnicos de Telecomunicaciones
  • Electricistas y Mecánicos de Planta
  • Instaladores de Campo y Redes
  • Técnicos de Salud Ocupacional
  • Supervisores Técnicos de Operaciones
Selección masiva de vendedoras promotoras y personal retail
VENTAS, RETAIL Y ATENCIÓN
  • Promotores de Ventas y Campo
  • Cajeras y Personal de Tienda
  • Asesores de Contact Center y Atención
  • Ejecutivos Comerciales B2B/B2C
  • Asistentes y Analistas de RRHH / Admin
Demostración en Vivo

Pruebe la Plataforma de Selección Inteligente

Compruebe la facilidad de crear vacantes, habilitar enlaces públicos de postulación rápida y clasificar cientos de currículos por coincidencia técnica con Inteligencia Artificial.

HR DEMO
● 6 CRÉDITOS
🏛

GESTIÓN OPERATIVA DE VACANTES

● 6 CRÉDITOS
TOTAL: 5
ACTIVA
JEFE DE CONTABILIDAD⏱ 3 DÍAS · 👤 18 POSTULANTES
ACTIVA
ANALISTA DE SELECCIÓN SENIOR⏱ 5 DÍAS · 👤 24 POSTULANTES
ACTIVA
SUPERVISOR DE OPERACIONES⏱ 1 DÍA · 👤 9 POSTULANTES
PAUSA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO⏱ 12 DÍAS · 👤 42 POSTULANTES
HECHA
ESPECIALISTA EN COSTOS⏱ 20 DÍAS · 👤 15 POSTULANTES
Paso 1 de 4

Enfoques de Nuestro Proceso

Metodología Ágil
Reducimos los tiempos de búsqueda ordenando los candidatos por puntuación de coincidencia curricular de forma automática.
Rigurosidad Técnica
Validación de antecedentes laborales, verificación de certificados técnicos y aplicación de filtros con preguntas de descarte estricto.
Ajuste Cultural
Evaluación de valores y competencias blandas para garantizar la continuidad y adaptación del postulante en su empresa.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

1. Relevamiento del Perfil

Entrevista profunda con el cliente para entender la cultura, necesidades reales del puesto y competencias clave requeridas.

2. Reclutamiento Activo e IA Matching

Convocatoria masiva mediante enlace público y filtrado inteligente de CVs priorizando el mejor ajuste curricular.

3. Evaluación Curricular

Filtro estricto de hojas de vida, validando que la experiencia y formación coincidan con las expectativas del negocio.

4. Filtro Dinámico y Preguntas Clave

Validación de requisitos excluyentes (licencias, turnos rotativos, residencia y pretensión salarial) mediante preguntas automáticas.

5. Entrevistas por Competencias

Evaluación técnica y conductual realizada por nuestros especialistas en recursos humanos para validar el potencial.

6. Entrega de Terna e Informes

Presentación de los candidatos finalistas mejor calificados junto con informes psicoprofesionales detallados.

Calcula la Inversión para tu Empresa

1 vacante8 vacantes15 vacantes
Plan Recomendado

Licencia Plataforma ATS + IA

Tu equipo realiza la selección filtrando perfiles con nuestra Inteligencia Artificial.

S/ 600 / mes

Incluye 2 vacantes simultáneas o el procesamiento IA de hasta 240 CVs postulantes (lo que ocurra primero).

  • Generación de Links públicos para publicación
  • Puntaje de Afinidad de perfiles (IA)
  • Envío de test psicolaborales por correo a los Top de postulantes
  • Garantía de reemplazo si el candidato renuncia
  • Entrevistas personales

Selección Asistida Integral

Servicio de Headhunting clásico gestionado al 100% por nuestros analistas.

1 Sueldo / contratación

Piso mínimo desde S/ 2,000 por puesto. Incluye Garantía de Reemplazo (3 meses) si el candidato no supera el periodo de prueba.

  • Sourcing, hunting y filtro por expertos humanos
  • Entrevistas a profundidad por competencias
  • Presentación de terna final con informe
  • Acceso autogestionable al motor de IA y reportes

QUIÉNES SOMOS

Somos una empresa especializada en el servicio de reclutamiento y selección de personal. Encontramos el talento idóneo para su negocio abarcando desde puestos operativos y procesos masivos hasta posiciones técnicas y de confianza. Ofrecemos tanto la ejecución del proceso delegado por nuestros consultores como la opción de alquiler de nuestro software para su propia gestión interna con IA.

Entrevistas corporativas de selección de personal

Empresa de Selección de Personal y Plataforma Web en Lima

Nuestra empresa de reclutamiento y selección de personal realiza la búsqueda de todo tipo de puestos, tanto permanentes como temporales. Cubrimos la necesidad de vacantes clave con profesionales altamente calificados.

Garantizamos un proceso de selección ágil y eficiente. AGM Consultoría Perú le ofrece el servicio delegado o el alquiler directo de nuestro software para que su empresa gestione sus propios procesos con total independencia.

PARA MAYOR INFORMACIÓN ESCRÍBANOS A CONSULTAS@AGMCONSULTORIAPERU.COM