Empresas reclutamiento selección personal
Somos la mejor alternativa para la atrcción del mejor personal para su empresa.
Tipos de Perfiles
Operarios
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Operario de Planta
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Operario, Oficial, Peón (Construcción)
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Estibadores
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Personal de Limpieza Oficinas
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Operario de Limpieza Industrial
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Técnicos Instaladores
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Destajeros / Comisionistas
Administrativos
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Secretarias
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Recepcionistas
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Auxiliares de oficina
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Asistentes
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Coordinadores
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Analistas
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Cajeras, entre otros
Confianza / Dirección
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Jefes
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Supervisores
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Gerentes
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Otros según la naturaleza del puesto
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Levantaiento de Perfil
Somos un equipo con amplia experiencia en servicio de reclutamiento y selección de personal, siguiendo procesos claros para consegui el mejor talento a tiempo.
Reclutamiento
Realizamos la convocatoria por diferentes medios de publicación de convocatorias laborales por web , prensa y nuestras bases de datos.
Selección de Hojas de Vida
Se filtran las hojas de vida de los candidatos que cumplan con el perfil requerido por el cliente para convocarlos al proceso de selección.
Aplicación de Pruebas
Se aplican pruebas psicológicas acorde al perfil del puesto. Entre las pruebas tenemos las de test de inteligencia, de personalidad, emocionales, de liderazgo, entre otras.
Entrevista Psicológica
A quienes hayan pasado la etapa anterior, se convoca a una entrevista donde se aplica la metodología de incidentes críticos, estructurada, situacionales, entre otras.
Verificación Referencias
Se realizan llamadas a los trabajos anteriores de los candidatos. De estos resultados se obtiene una terna de candidatos.
Informes de Psicológico
Con la terna, se envía un informe al cliente con los resultados de las pruebas psicológicas de cada postulante, con ello se cita a entrevista final.
Presentación de Candidatos
Se coordina con el cliente para coordinar las fechas de la entrevista de cada candidatos que haya pasado todo el proceso y se encuentre entre los finalistas.
quienes somos?
Somos una Empresa especializada en servicio de reclutamiento y selección de Personal. Encuentre de manera óptima el personal idóneo para su negocio. Realizamos el reclutamiento de personal para todo tipo de puestos, tales como obreros, administrativos, técnicos especializados, de confianza y dirección, para todo régimen laboral. Contamos con una amplia experiencia en reclutamiento y selección de personal y dominando los procesos de reclutamiento que nos permiten ofrecerle el mejor talento del mercado laboral.
Por ello, como empresa de reclutamiento y selección de personal, utilizamos las mejores técnicas de reclutamiento de personal por diferentes medios como portales web especializados, prensa y anuncios. Realizamos un análisis exhaustivo de los perfiles profesionales que se puedan adaptar a sus necesidades y cultura empresarial, a fin de que el puesto le de un valor añadido a su negocio. Deje en nuestras manos la búsqueda del mejor talento para su empresa.
Nuestro servicio de Reclutamiento y Selección de Personal inicia recabando información elemental de su empresa como su cultura, clima organizacional y sus necesidades de crecimiento, ya que encontrar un nuevo colaborador para su negocio no es solo contratar una nueva persona, sino el de conseguir un talento que se adapte a su modelo de negocio y sus condiciones internas (soft), con lo que asegure poder darle continuidad y aportar con su valor añadido.
También realizamos búsqueda de talento (HeadHunters) para puestos especializados, de confianza y dirección. Este servicio diferenciado se enfoca en una búsqueda, reclutamiento y selección de personal de los mejores talentos a quienes se les propone un cambio laboral con las ventajas propias de la empresa cliente que nos lo solicita.
PARA MAYOR INFORMACIÓN ESCRÍBANOS A CONSULTAS@AGMCONSULTORIAPERU.COM
dirección
Calle José Olaya 129 Miraflores - Lima
correo
consultas@agmconsultoriaperu.com
Empresa de selección de personal
Nuestra empresa de reclutamiento y selección de personal realiza la búsqueda de todo tipo de puestos, tanto permanente como temporales: Este proceso implica, el poder cubrir las vacantes solicitadas para un determinado periodo, y, por otra, cubrir la necesidad de nuevos puestos de trabajo que cuenten con una ventaja competitiva para la empresa.
Esta búsqueda de una vacante y el proceso mismo de selección de personal debe ser ágil y eficiente. Por elloo, la mejor alternativa para lograr tanto el puesto como el mejor candidato es que comprendemos su necesidad y nuestra empresa AGM Consultoría Perú le ofrece dicha alternativa. a fin de conseguirle el mejor talento del mercado que pueda estar acorde a las necesidades de su negocio.