Curso Legislación Laboral y Planilla

Inicio

Dom. 17 Nov.

Certificado

80 Horas

Sesiones

8 Sesiones

Costo

S/ 350.00

Horarios

8am - 10am

Modalidad: Online En Vivo

Este curso de Planilla Régimen General es ideal para ASISTENTES, ANALISTAS o COORDINADORES en RECURSOS HUMANOS y/o PLANILLAS donde serás capacitado con amplios conocimientos en Legislación Laboral, Planilla y Planilla Electrónica. Se crearán archivos en Excel de una planilla integral, con todos los ingresos de ley, descuentos y aportes, listo para usarlo en tu trabajo y/o negocio. Además, nuestro curso va de lo básico hasta lo avanzado con muchos casos prácticos donde podrás participar por chat o audio mediante nuestra plataforma interactiva.

Requisitos: Solo debes tener una PC con parlantes, Laptop, tablet o celular y un micrófono (Opcional, para que puedas realizar preguntas en directo).

Inscripción: Depósito en los siguientes bancos:  BCP cuenta N° 19192926649099 / Interbank cuenta N° 149-3129547433 / BBVA cuenta N° 001103120200346137. Titular de la cuenta José Luis Gaspar Unzueta. DNI 41388469.

Generado el pago, scanear y enviar boucher nombres completos al correo consultas@agmconsultoriaperu.com o como foto al whatsapp del 955193680.

MODULO I
Contrato de trabajo: Elementos esenciales del contrato.
Poder Disciplinario del empleador: Principios elementales del poder sancionador.
Periodo de prueba: Distintas categorías.
Contrato de Locación de servicios.
Tipos y clasificación de contratos laborales.
Principios laborales: Primacía de la realidad, indubio pro operatio, etc.
Procedimientos y supuestos de laboralidad.
Beneficios aplicables al contrato laboral.
Cese del vinculo laboral.
Jornada de Trabajo y Horas extras.
Modificación de jornada de trabajo
Descanso semanal obligatorio (DSO) y feriado no laborable

MODULO II
Reglamento del Registro y Control de asistencia.
Jornada de trabajo Típica y Atípica.
Jornada acumulativa.
Remuneración: concepto y criterios.
Remuneración computable.
Conceptos no remunerativos: Prestaciones alimentarias, movilidad supeditada a asistencia, bonificación por educación, etc.
Condiciones de trabajo.
asignación familiar. Requisitos y criterios.
Cálculo de multas laborales.
Descansos remunerados
Pago por feriados, descansos no gozados. Ejemplos prácticos

MODULO III
Jornada nocturna.
Gratificaciones: Criterios, plazos, ejemplos prácticos.
Gratificaciones truncas.
Bonificación extraordinaria.
vacaciones: Requisitos y record vacacional.
Cálculo de vacaciones.
Descanso por maternidad y adopción.
Indemnización vacacional.
Caso práctico.
CTS: Requisito y cómputo.
Periodos de pago y cálculo
Liquidación de Beneficios Sociales.

MODULO IV
Elaboración de Planilla Electrónica.
Ingresos de conceptos básicos.
Formulación y Cálculo de Horas extra (25%, 35% y 100%).
Segmentación de ingresos afectos e inafectos.
Formulación de descuentos de sistema de pensiones.
Descuentos judiciales y otros descuentos.
Cálculo de aportes (EsSalud y SCTR)
Cálculo de descuento de EPS

MODULO V
Cálculo de Provisiones de Gratificación.
Cálculo de provisiones de CTS.
Cálculo de provisiones de Vacaciones.
Cálculo de Renta de 5ta categoría.
Cálculo de Renta especial de 4ta y 5ta categoría.
Cálculo de Utilidades.

MODULO VI
Registro de los datos de los trabajadores, pensionistas, personal en Formación Laboral,
Personal de Terceros y Derecho Habiente a través de SUNAT Virtual. Plazos para su registro.
Constancias de altas, modificación o actualización y baja en el registro de la información declarada
Entrega de las constancias de alta y baja. Medios de entrega
Actualización y modificación de la información declarada en el registro en la planilla electrónica.
Implementación respecto de los Empleadores. Trabajadores, pensionistas, prestadores de servicio (4ta categoría), personal en formación entre otros
Registro de información Laboral (Datos Laborales, seguridad social y tributos)
Modificación de la información presentada en la planilla electrónica.
Constancia de Información Registrada – CIR

MODULO VII
Contenido de las Planillas Electrónicas – PLAME
Plazos para su implementación de las Planillas Electrónicas
Instalación de las Planillas Electrónicas – PLAME
Información obtenida de T-REGISTRO para la elaboración de las Planillas Electrónicas – PLAME
Obtención del Archivo Personalizado del T-Registro
Planilla mensual de pagos de remuneraciones.
Declaración respecto a: Trabajadores, personal de 3ra categoría, prestadores de 4ta categoría y personal en formación
Detalles de días laborables y no laborables. Descuentos al trabajado
Declaración respecto a: aportes, contribuciones e impuestos del trabajador y del empleador en la Planilla Electrónica – PLAME
Rectificación o sustitución de las planillas electrónicas – PLAME
Declaración de las Planillas electrónicas – PLAME.
Determinación de la deuda. Declaraciones registradas. Envío del archivo de las Planillas
Electrónicas – PLAME
Copia de la declaración de las Planillas Electrónicas – PLAME.
Cronograma para la presentación de las Planillas Electrónicas – PLAME

MODULO VIII
Cierre de Planilla.
Asientos Contables.
Cálculo de indemnizaciones.
Elaboración de Boleta de Pagos.
Ampliación de Liquidaciones de BB.SS.
Ronda de preguntas finales.

Beneficios:

  • Entrega de Certificado por 80 horas.
  • Entrega de materiales digitales en PDF, Word, PPT
  • Entrega de archivo en excel de la planilla integral para usarse en el trabajo, archivo de renta de 5ta, provisiones, carga al PLAME.
  • Todas las clases en vivo se graban y envian a los participantes para el repaso.
  • Ejercicios prácticos de todos los temas.
  • Consultas gratuitas pr 6 meses sobre cualquer tema del curso.

Contrato de trabajo: Elementos esenciales del contrato.
Poder Disciplinario del empleador: Principios elementales del poder sancionador.
Periodo de prueba: Distintas categorías.
Contrato de Locación de servicios.
Tipos y clasificación de contratos laborales.
Principios laborales: Primacía de la realidad, indubio pro operatio, etc.
Procedimientos y supuestos de laboralidad.
Beneficios aplicables al contrato laboral.
Cese del vinculo laboral.
Jornada de Trabajo y Horas extras.
Modificación de jornada de trabajo
Descanso semanal obligatorio (DSO) y feriado no laborable

Reglamento del Registro y Control de asistencia.
Jornada de trabajo Típica y Atípica.
Jornada acumulativa.
Remuneración: concepto y criterios.
Remuneración computable.
Conceptos no remunerativos: Prestaciones alimentarias, movilidad supeditada a asistencia, bonificación por educación, etc.
Condiciones de trabajo.
asignación familiar. Requisitos y criterios.
Cálculo de multas laborales.
Descansos remunerados
Pago por feriados, descansos no gozados. Ejemplos prácticos

Jornada nocturna.
Gratificaciones: Criterios, plazos, ejemplos prácticos.
Gratificaciones truncas.
Bonificación extraordinaria.
vacaciones: Requisitos y record vacacional.
Cálculo de vacaciones.
Descanso por maternidad y adopción.
Indemnización vacacional.
Caso práctico.
CTS: Requisito y cómputo.
Periodos de pago y cálculo
Liquidación de Beneficios Sociales.

Elaboración de Planilla Electrónica.
Ingresos de conceptos básicos.
Formulación y Cálculo de Horas extra (25%, 35% y 100%).
Segmentación de ingresos afectos e inafectos.
Formulación de descuentos de sistema de pensiones.
Descuentos judiciales y otros descuentos.
Cálculo de aportes (EsSalud y SCTR)
Cálculo de descuento de EPS

Cálculo de Provisiones de Gratificación
Cálculo de provisiones de CTS
Cálculo de provisiones de Vacaciones
Cálculo de Renta de 5ta categoría
Cálculo de Renta especial de 4ta y 5ta categoría
Cálculo de Utilidades
Elaboración de Indicadores Laborales (kpi laborales y kpi de ranking)

Registro de los datos de los trabajadores, pensionistas, personal en Formación Laboral,
Personal de Terceros y Derecho Habiente a través de SUNAT Virtual. Plazos para su registro.
Constancias de altas, modificación o actualización y baja en el registro de la información declarada
Entrega de las constancias de alta y baja. Medios de entrega
Actualización y modificación de la información declarada en el registro en la planilla electrónica.
Implementación respecto de los Empleadores. Trabajadores, pensionistas, prestadores de servicio (4ta categoría), personal en formación entre otros
Registro de información Laboral (Datos Laborales, seguridad social y tributos)
Modificación de la información presentada en la planilla electrónica.
Constancia de Información Registrada – CIR

Contenido de las Planillas Electrónicas – PLAME
Plazos para su implementación de las Planillas Electrónicas
Instalación de las Planillas Electrónicas – PLAME
Información obtenida de T-REGISTRO para la elaboración de las Planillas Electrónicas – PLAME
Obtención del Archivo Personalizado del T-Registro
Planilla mensual de pagos de remuneraciones.
Declaración respecto a: Trabajadores, personal de 3ra categoría, prestadores de 4ta categoría y personal en formación
Detalles de días laborables y no laborables. Descuentos al trabajado
Declaración respecto a: aportes, contribuciones e impuestos del trabajador y del empleador en la Planilla Electrónica – PLAME
Rectificación o sustitución de las planillas electrónicas – PLAME
Declaración de las Planillas electrónicas – PLAME.
Determinación de la deuda. Declaraciones registradas. Envío del archivo de las Planillas
Electrónicas – PLAME
Copia de la declaración de las Planillas Electrónicas – PLAME.
Cronograma para la presentación de las Planillas Electrónicas – PLAME

Cierre de Planilla.
Asientos Contables.
Cálculo de indemnizaciones.
Elaboración de Boleta de Pagos.
Ampliación de Liquidaciones de BB.SS.
Ronda de preguntas finales.

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